4月14日上午，中安建設召開2023年度工作會議暨法人講安全課，副職以上、項目主管人員、中安建設機關全體人員參加，公司領導張兆新、楊小明、王同峰、梁保國、王亞明、侯春霞出席會議，會議由集團公司工會主席王同峰主持。

   中安建設總經理楊小明以《聚焦新航道 打造新動能 堅定不移走高質量發展之路》為題，做了2022年行政工作報告。報告中回顧了中安建設2022年工作完成情況，并以集團公司《2023-2025年規劃及2035年遠景目標綱要》為指引安排部署了2023年生產經營工作。

   報告指出，2022年是集團公司三年規劃收官之年，也是中安建設歷史上極為重要的一年，這一年中，中安建設補短板，通過兩個標準化、成本管理信息化等走好內生式發展道路，深化經營戰略，初步完成市場區域布局，完善多種經營模式，激發企業內部經營活力。2023年，中安建設將以經營重心南遷鄭州為契機，拓寬經營區域范圍，完成市場布局，持續深化兩個標準化尤其是質量管理標準化，全面提升企業綜合實力。

   中安建設副總經理梁保國宣讀《關于表彰2022年度公司先進集體和先進個人的決定》、《關于對2022年度基層單位完成利費獎勵兌現的通知》、《關于表彰河南省房屋建筑項目“大干一百天”勞動競賽先進單位的通知》。

   中安建設總工程師王亞明宣讀《關于下達2023年工程創優及科技創新指標的通知》。

   中安建設總經濟師侯春霞宣讀《關于對2022年度創優工程項目進行獎勵的決定》《關于成本及財務管理的通知》

   集團公司副董事長、中安建設董事長張兆新就中安建設目前的情況做了總結并對于中安建設未來三年的發展提出了更高的要求，一是堅決配合執行集團公司中長期規劃發展，持續落實“立足焦作，深耕中原，重心南移，布局全國”的經營戰略，以經營重心南遷鄭州為契機，拓寬經營區域范圍，完成市場布局，全面提升企業綜合實力，同時為員工的未來發展提供更好的平臺。二是公司升特級資質，未來三年要為公司升級特級資質打下夯實的基礎，詳細制定升級特級資質的計劃，各個方面做好充足的準備，要在2027年申報特級資質。三是持續深化執行“兩個標準化”，加強“兩個標準化”的質量標準化管理，做好質量三檢管理，加強細部做法。要進一步通過提高工程質量，通過三年的努力，使質量標準化再上升一個臺階，打造省級優秀品質標準，推動高質量發展，增強企業品牌效應。

   張總指出，要全面抓好經營工作，而“兩個標準化”、成本信息信息化、企業管理信息化仍將是中安建設中長期的工作重點。相信在集團公司的正確領導和全體職工共同的努力下，公司的發展以及公司各項目標一定會取得令人滿意的成績。

   會上，楊總還與基層單位一把手分別簽訂了《安全責任目標書》。